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鄭果所2015年度創新工程績效考評工作完成

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    1月22日,中國農業科學院鄭州果樹研究所2015年度創新工程科研團體績效考評會召開。此次會議特邀來自中國農業大學,華中農業大學,山東農業大學,河南農業大學,河南工業大學以及河南省科技廳的9位業界知名專家擔任會審專家,對各團隊2015年度工作完成情況、科研選題凝練、團隊建設及考核評價機制創新給出了翔實的建議。與會專家一致認為,研究所種質資源及品種選育優勢凸顯,平臺建設初成效。建議下一步應該加強頂層設計、聚焦科學問題,加大人才分類導向培養;完善考核機制,營造寬松科研氛圍,培育大成果。本次考核活動是我所進入創新工程以來的首次評估活動,研究所高度重視,歷時近兩個月,分團隊內成員考核、團隊自評估、研究所會評三步實施,遵循績效導向,突出特色,開放透明,強化監督的原則,對創新工程實施的任務與目標、效果與效率進行監測和評估,初步起到了促進科研成果產出和提升科研創新能力的作用。
    鄭果所共有10個科研團隊參與創新工程的實施,包括桃資源與育種、葡萄資源與育種、特色果樹資源與育種、獼猴桃資源與育種、核果類果樹栽培生理與技術、西甜瓜資源與育種、西甜瓜栽培與生理、西甜瓜病蟲害防控、果品營養與功能、果品質量安全技術。通過科技創新工程的實施研究所取得了長足的進步,但與國內外同行相比,還需清醒地認識到自身的不足,只有切實補足短板才能真正意義上實現研究所的跨越式發展。一是科研選題還需進一步凝練。部分科研團隊存在選題過多,目標不明晰,不能較好地把握學科前沿和產業技術需求。二是科研業績考核評價體系還需完善。研究所現行科研績效考核評價體系引導作用有所顯現,但在重大成果產出方面引領作用還有所欠缺。三是優秀的青年領軍人才匱乏。未來5年內,45歲以下自有人才能成長為首席專家的人員后備不足。四是缺少提升研究所行業影響力的科研與產業標識性活動。研究所在行業內的大項目、大成果以及大協作上,缺少全盤系統謀劃,站位不夠,業內影響亟待振奮。五是現有科技平臺及科學試驗基地科學研究以及開放共享水平亟待提高。研究所現有平臺及基地建設較為分散,資源合力明顯不足,其條件能力不足于實現研究所打造學科高地的任務目標。六是國際合作質量還需提高。缺少實質性的國際合作項目支撐,人員交流機制已初步形成,但人員派出仍是難題。七是體制改革嚴重制約研究所的快速發展。事業費嚴重不足仍是困擾發展的主要瓶頸問題,科研與產業開發很難實現徹底分離。
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